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施高敏

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介绍:职业和自身素质及喜好是否match是很重要的!笔试以及各种测评,笔试11月1号上午,算下来一共做了三次,一次是菁客,是性格测评+行测,笔试也是行测+MBTI职业性格测试,一面之后会有盖洛普测试。...

王洁

领域:新中网

介绍:11:34分接到hr电话,要1点15分面试!!急匆匆赶过去12点45分终于达到!有个男生比我早到了!还是师弟咧~HR很nice,我说要先上洗手间,她就先说带我上了~呵呵一开始拿实习申请表给我们填,附带英文小作文,一共有三个题目给你选:1、myhobbies2、yourcareerpianinthecoming3to5years3、suggestionstoMDL30min200~300字汗我写了都不够70字绞尽脑汁都想不出来了二接下来是有关于excel以及专业知识的考试,20minexcel的我都写的很烂,填空题一道会而已,晕!选择题乱填!专业知识的,就是给你一个12月份的业务,让你根据业务写分录,然后就算企业所得税,最后填写全年利润表。w66利来guoji,w66利来guoji,w66利来guoji,w66利来guoji,w66利来guoji,w66利来guoji

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ikw | 2019-01-19 | 阅读(383) | 评论(880)
最后面试官又问我有什么问题要问他,然后结束。【阅读全文】
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0ag | 2019-01-19 | 阅读(200) | 评论(420)
自我介绍(中英韩自选),限时1min,请大家严格注意时间,虽然可以允许你超一点,但是最好是节约时间为主,毕竟人多。【阅读全文】
a11 | 2019-01-19 | 阅读(129) | 评论(427)
第二次电面~坐标电话二面,第一次发帖,回馈大众~~坐标上海热乎着的可口可乐电话二面可乐北京face2face一面,我来继续更新可乐第二次电面刚刚接到英语电面——广州电话面试中的被问到的几个问题,仅供参考纪念处女电面。【阅读全文】
gsz | 2019-01-19 | 阅读(11) | 评论(828)
另一个是OJE(OntheJobEvaluation)模式,即岗位测评法。【阅读全文】
wou | 2019-01-19 | 阅读(487) | 评论(447)
第三个环节是case讨论,给了一张纸的背景资料,要求根据个人之前准备的research进行讨论,推出一款新产品,并最终进行presentation。【阅读全文】
krs | 2019-01-18 | 阅读(873) | 评论(82)
本职位可选择工作地点:(广州市天河区、番禺区、花都区、增城、新塘、河源、佛山禅城、顺德、从化、清远)PositionJobResponsibilities/工作职责:1)从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识.2)获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.3)制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标.4)确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作.BasicRequirements/职位招聘条件:1)大专学历或以上,通过大学英语四级优先考虑;2)有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识;3)适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境;4)具良好沟通技巧和不断学习的能力;5)具团队合作精神及工作责任心。【阅读全文】
kmd | 2019-01-18 | 阅读(305) | 评论(455)
在我看来,framework固然重要,但是更重要的是怎样活用这个框架,不被其所拘泥。【阅读全文】
8fg | 2019-01-18 | 阅读(566) | 评论(771)
一阵寒暄之后开始进入正题,先是英文面试。【阅读全文】
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z8b | 2019-01-18 | 阅读(837) | 评论(735)
本人背景,英国G5本硕连读,G5PhD在读。【阅读全文】
9zq | 2019-01-17 | 阅读(112) | 评论(177)
当然这个问题我还是平和甩出答案:选我和另外一位组员,我的理由是从今天的表现来看我认为我们俩是最适合这个职位的,但并不表示我们俩就比在座的其他人更加优秀。【阅读全文】
e9p | 2019-01-17 | 阅读(915) | 评论(758)
考试分两不分,numerical和所谓的“criticalreasoning,numerical没有什么特别,和shl的题型差不多,就是比较难一点,30题20分钟,基本上很难做完,今天表现具差无比,记错时间了,以为有30分钟,结果后面的题都没来得及看,只做了10几道,应该正确率还是有保证的,instruction上说了打错了是要倒扣分的。【阅读全文】
vg7 | 2019-01-17 | 阅读(178) | 评论(41)
第二轮是案例分析,只有一场,总共20个人,分成4组,每组5个。【阅读全文】
opl | 2019-01-17 | 阅读(158) | 评论(354)
相信很多的童鞋都在关心这一个问题,华润万家前途怎么样?待遇怎么样?现在本人一一为大家解答,非空口无凭!(本人曾经在华润万家待过5年时间)郑重声明:华润集团是国企,身为华润集团旗下子公司华润万家员工不属于国企员工!无国企任何待遇!一,待遇是实习1900转正2500!每月10号发!(据办公室传闻主管薪资待遇为3100左右!专员为2800!文员2500!)二,在万家,相信待过的人都知道,一句话,培养人才留不住人才!1,首先是加班问题,没有加班费只有补休,除了法定节日,如五一,法定节日就一天,加班就是三倍工资!每一个月的月初和月末都需要加班,无法请假,不能调休(包括春节,一般面试时面试官是不会主动说,不信面试时可以咨询面试官,很多新人就是忘记咨询)!月初定帐要在8号,意味着有时候会连续上14天的班!上班时间为8点半到中午12点半,1点半到下午5点半!年假为4天!2,公司活动问题,如招聘简介中所写的,组织打羽毛球是的确存在的,不过就是每一个人都要交钱。【阅读全文】
8ln | 2019-01-16 | 阅读(689) | 评论(858)
第三轮为总部面试,理论上要到天津,由事业群功能主管面试,会问到更多专业的问题,也会有随机的提问,当然自我介绍等常规问题还会问到,形式就是三个面试官面试三位应聘者,轮流回答同样的问题。【阅读全文】
ews | 2019-01-16 | 阅读(784) | 评论(340)
3.测试所有职位都要参加测试,具体是一个语言,一个数理,一个性格测试,一个MBTI测试前两个测试完全就是平时积累和做题技巧的问题了,大家自己积累就好,做不完也不用强求,因为你根本就做不完,有做完的小伙伴的话,我真要好好膜拜一样,题量真的好大!!!!!性格测试嘛,会把你搞瞌睡的,最后真的就是凭直觉去做题了………………所以也不要去隐藏什么了,这个就是看性格的,你要真是伪装,其实跟企业不对胃口,进去也是很痛苦的。【阅读全文】
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